Voordelen wendbaar organiseren

Veel organisaties zijn aan het experimenteren met Agile of Wendbare werkwijzen.

Maar wat zijn nu de voordelen van Agile of Wendbaar organiseren? Laten we ervanuit gaan dat de Agile Waarden; flexibele strategie, kort-cyclisch werken, multidisciplinaire teams en visueel werken worden geadopteerd.

De voordelen van wendbaar werken zijn dan:

• Sneller resultaat en resultaat met de meeste klantwaarde
• Meer afstemming
• Door multi disciplinaire team(s) is het resultaat van verschillende kanten belicht
• Door snellere resultaat is er sneller feedback van de klant wat aanpassingen eenvoudiger mogelijk maakt
• Het corrigerend vermogen van het team wordt effectief aangewend. Wendbare teams schrikken ook niet zo van fouten en aanpassingen maken, dat hoort erbij.
• Met goede begeleiding wordt een wendbaar team ook sneller een volwassenteam wat eigenaarschap en verantwoordelijkheid neemt over waarvoor ze staan
• Transparantie en visueel werken maakt gedoe in het team eerder zichtbaar zodat er effectief wat mee gedaan kan worden.

Deze voordelen leiden tot betere samenwerking, transparantie, aanpassing en inspectie mogelijkheden, groeipotentieel voor teams en mooiere en betere producten en diensten.

Een belangrijke randvoorwaarde om deze voordelen te behalen is de teambegeleiding en aansturing. Meer weten stuur ons een berichtje.