Wendbaar organiseren betekent vooral de organisatie inrichten zodat je flexibel kan inspelen op veranderingen in je omgeving en je hieraan kan aanpassen. Kleine teams, kort-cyclisch producten of diensten maken, flexibele strategie en zo effectief mogelijk visueel werken.
Een wendbare organisatie is voorbereid om de onvoorspelbaarheid van de toekomst te absorberen. Je stemt je prioriteiten en doelstellingen cyclisch af op je omgeving. Wendbare werkwijzes zoals Scrum, Kanban en Agile Portfolio management, geven hier de juiste ingredienten voor.